为进入要了解2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
研讨讲话稿，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分软件业务经理刘喜良在仔细听取意见业务人员的讲演稿后，对业务人员的蜕变提高 带来了充沛应该，对业务人员不息发展壮大方向个人水平的意志提出来称赞。刘喜良提出来了二点建意和还望：八是还望你们深入群众知道和熟知 软件，加上软件和文化与软件来蜕变，切实把恋情加上到软件的发展壮大方向贝盛；第二是软件恢复认真开发一家一视同仁良性竞争的软件，让你们都能充沛展览我的才情。也还望你们认真专门学习，多方面列席管理岗位教学，不息发展壮大方向我，迅速蜕变为独当一头的专门工艺技能人才，更快地为软件发展壮大方向业务。三是还望你们争相列席软件、国际公司组织安排的几项促销活动，锻炼肌肉主观能动性的信念，参悟我的水平。同一时间也还望你们恢复低龄人的朝气蓬勃和动力，把低龄人多方面往前的正消耗的能量引入给周的员工，建造正常、完美的更好积极性。
我司研讨会的会议，多方面体现出了分大公司对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）