为进步升级全员性的安全保障管理风险点法律意识，进一步贯彻严格落实情况严格落实厂家行之更有效的安全保障管理机制错施，培塑“隐患就是事故，发现就要处理”的安全理念，公司于2020年4月1日至4月30日，组织开展了“安全培训教育月”活动。公司、分公司分别成立活动领导小组，制定活动方案，并及时召开安全培训教育专题会，对本次“安全培训教育月”活动进行了认真策划、安排部署，确保公司在目前疫情防控阶段，一手抓好疫情防控，一手抓好安全生产，实现公司整体安全生产，事故为零。
活跃月过程中，各企业能够 张挂活跃条幅、健康性健康警示条幅、健康性标语牌、彩旗等宣传方案方案媒体，描绘出了浓浓的健康性培顺宣传方案方案工作氛围，专心机构学会了与工程安全作业实地实际的涉及到的的健康性经营实验室管理系统规范标准、规范标准，全平台培顺经营人士及安全作业人士约7000人，并进行了考试答卷。开展安全典型事故案例警示教育，强化全员安全风险意识，并分阶段对培训内容进行了考试，通过考试巩固提高了培训人员的安全知识。
在那一次活动形式前几天，司应急监管监管部根据腾讯微信视频播放交互对各分司应急监管科技术职工及楼盘应急监管监管技术职工开始了应急监管课程培训，并团队开展了作答考试题，还和总工会、团委协同团队开展了“安全操作微视频”比赛活动，将评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习，进一步提高全体职工安全意识和安全操作技能。
本次“安全培训教育月”活动面向全体管理人员及作业队伍，增强了全体人员的安全风险意识及作业人员的自我防护意识，提高了项目管理人员的安全管理能力和专业知识水平，强化了安全责任，进一步掌握了现场安全施工规范的做法及施工现场检查要点，为实现全年安全生产零事故的总目标奠定扎实基础。（安全保障治理部）